為全力打造全市“大應急”救援體系，寧波市消防救援支隊、寧波市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的消防救援技能人才培養(yǎng)工程，截止2021年共累計培訓17207人，13057人已取得微型消防站業(yè)務技能合格證書。

支隊協(xié)同市人社局將消防救援技能納入政府專項職業(yè)能力建設，明確職業(yè)工種行業(yè)標準，建立培訓考核長效機制，打造“全省領先、全國一流”的社會消防力量標準化培訓體系。各地明確各單位大隊長是社會消防力量標準化培訓工作的第一責任人，帶頭指導、跟蹤問效，一級抓一級，一級帶一級。

寧波市現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職隊68支，微型消防站4269個，隊員約2.5萬人，各地結合轄區(qū)實際，對培訓體系建設進行優(yōu)化升級，區(qū)分復訓和初訓，針對性開展初期火災撲救、火災隱患排查、化工火災工藝處置、水域、山岳、地震等災害事故處置培訓，各地根據(jù)轄區(qū)災害類型特點，對培訓進行側重，北侖區(qū)重點強化化工處置技能培訓，象山縣注重漁船火災初期撲救，寧?？h注重山岳水域救援等，實現(xiàn)培訓效能與當?shù)貫暮︻愋透叨热诤?。?jīng)培訓考核合格的人員，頒發(fā)由市人社部門和支隊頒發(fā)的資格證書。資格證書每年需年檢復訓1次，確保“一次培訓、受用一年，多次培訓、終身受益”。

全市14個聯(lián)合教學基地每周開班一次，采用2+3教學模式，即2天線上學習、3天實操練習，截至目前，全市共參加復訓465人，初訓1004人。

編輯：黃瑋